3月22日上午，集團黨委書記、董事長李輝專門抽出時間，與集團機關新招聘人員和90后們“聊天”。

在簡要聊了“集團干什么？大家干什么？”之后，李輝重點聊了第三個話題：怎么樣干好？

李輝講到，首先是做事。一要認真負責。二要高點定位。三要提高本領。通過努力學習，不斷提高政治業務素質，成為一專多能的復合型人才；通過實踐錘煉，不斷提高統籌謀劃、綜合表達、組織管理、學習提升、協調溝通、應急處置、自我約束七種能力。四要勇于擔當。五要主動作為。六要自我革命。勇于查找不足，補足短板。七要時刻準備。其次是做人。做一個有信仰、有格局、有內涵、有擔當、有毅力、有情懷、有原則的人。要懂得珍惜、感恩，想干事、會干事、干成事，努力工作，享受生活，做一件成功的事情、快樂的事情。李輝結合工作經歷，列舉了許多生動的事例，與大家互動，使大家深受啟發。

以這種獨特的方式與員工敞開心扉，談心對話，體現了集團黨委對隊伍建設、新生力量的高度重視，彰顯了注重激發內生活力、以人為本的用人理念和別具特色的企業文化，必將對集團高質量發展產生積極助推。